Timidezza e insicurezza: un potenziale da liberare.

In molte realtà aziendali, è facile notare come persone istruite, competenti e profondamente oneste siano spesso limitate da una timidezza o insicurezza che le frena, le assilla, le angoscia, impedendo loro di emergere, collaborare con i colleghi, e talvolta perfino di essere apprezzate per il loro reale valore.